С 1 сентября 2022 года вступят в силу новые правила обучения по охране труда и проверки знаний (за исключением некоторых положений, которые вступают в силу с 01.03.2023). Действовавшее ранее постановление от 13 января 2003 г. № 1/29 больше не будет действительно. Главные изменения заключаются в том, что теперь организации могут отказаться от журнала регистрации инструктажей в пользу собственной формы учета. Проводить инструктаж по оказанию первой медицинской помощи теперь могут только квалифицированные специалисты. А при смене работы сотрудник не всегда обязан проходить повторный инструктаж. Подробнее об изменениях, которые нас ждут уже скоро совсем скоро, поговорим в новом материале Спецвыпуска!

Кто занимается разработкой и проведением обучения?

Сам работодатель разрабатывает правила и инструкции, в рамках которых проводится инструктаж, самостоятельно устанавливая объем знаний. Важно отметить, что инструкция по охране труда должна быть разработана с учетом особенностей профессии, должности и характера выполняемых работ.

Что будет вместо журнала регистрации?
Вместо журнала регистрации инструктажа по охране труда можно вести, например, личные книжки работника или выбрать другой способ документального подтверждения проведенного инструктажа.
Несмотря на то, что с 22 ноября 2021 г. вступил в силу Федеральный закон № 377-ФЗ, которые дает право перевести в электронный формат кадровые документы, к документам по охране труда это не относится. Документ, который подтверждает, что работник прошел инструктаж, должен быть подписан лично.

Кому не нужен повторный инструктаж?
Повторный инструктаж по охране труда нужен только в том случае, если работника переводят на новое место работы с другим уровнем опасности и рисков.
Также от проведения повторного инструктажа можно освободить: работников организации, относящихся к категории специалисты, руководителей структурных подразделений организации и их заместителей, руководителей структурных подразделений филиала и их заместители.


Правила оказания первой помощи. Кто и как теперь должен проводить инструктаж?
Чтобы проводить обучение правилам оказания первой помощи необходимо иметь:
- место для обучения сотрудников, оборудование,технические средства обучения, программы обучения и учебные материалы;
- не менее 2-х лиц, проводящих обучение по охране труда. Это могут быть сотрудники предприятия или приглашенные специалисты; Лица, которые имеют право проводить обучение по оказанию первой медицинской помощи, должны пройти: подготовку по оказанию первой помощи в объеме не менее 8 часов в соответствии с перечнями тем, который утверждены приложением № 2 Правил (п. 35 Правил);
- комиссию по проверке знания требований охраны труда.

Также вы можете ознакомиться с полной версией документа, перейдя по этой ссылке https://minsoctrud.astrobl.ru/dokumenty/document-16g4e-36g2c-4e6g-94e.